SINDICATO
DOS ELETRICITÁRIOS CRIA BANCO DE CURRÍCULOS PARA VAGAS NO SETOR ELÉTRICO
Profissionais do setor
eletricitário podem enviar currículos para o banco de vagas do Sindicato dos
Eletricitários de São Paulo para o e-mail vagas@eletricitarios.org.br.
Desde o início de junho, o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo implementou em sua organização um banco de currículos. O sistema contribuirá para a aproximação de profissionais do segmento que estão sem trabalhar e empresas que buscam recursos humanos com as qualificações necessárias.
“Nosso objetivo é ajudar os trabalhadores que estão desempregados. Além disso, muitas vezes as empresas precisam de um número grande de profissionais e não encontram, pois há conhecimentos específicos que não podem ser passados em pouco tempo. O sistema facilitará a recolocação profissional e o preenchimento das vagas”, diz o presidente do Sindicato dos Eletricitários de São Paulo, Carlos Reis.O currículo deve ser enviado para o e-mail vagas@eletricitarios.org.br.
Desde o início de junho, o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo implementou em sua organização um banco de currículos. O sistema contribuirá para a aproximação de profissionais do segmento que estão sem trabalhar e empresas que buscam recursos humanos com as qualificações necessárias.
“Nosso objetivo é ajudar os trabalhadores que estão desempregados. Além disso, muitas vezes as empresas precisam de um número grande de profissionais e não encontram, pois há conhecimentos específicos que não podem ser passados em pouco tempo. O sistema facilitará a recolocação profissional e o preenchimento das vagas”, diz o presidente do Sindicato dos Eletricitários de São Paulo, Carlos Reis.O currículo deve ser enviado para o e-mail vagas@eletricitarios.org.br.
Não desista
Links uteis
Procurando emprego?
Antes verifique se seu nome tem protesto pois muita empresa coloca isso como requisito
clique na figura
É contra lei mas muita empresa exige nome limpo
Empregos
Clique na figura e boa sorte
Faça a sua parte
Indicação para empregos
Nenhum comentário:
Postar um comentário